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保姆难找原因何在


来源: 作者: 日期:2008-11-28 10:40:13 浏览次数:
        找保姆为什么这么难?记者走访发现,原因是多方面的。  
        陈旧观念作祟  
        保姆数量不足,一个重要原因是不少人认为保姆这个行业低人一等,不愿当保姆。  
        市区华威物业管理有限公司经理戚军和说,目前保姆多数是小学、初中文化,没有什么特长,年龄在50岁上下。年轻人、学历高的,有一技之长的,很少有人愿意做保姆。一些市民把保姆当成雇用的“佣人”,不尊重保姆。曾有一家政服务员被服务对象指责,你当保姆的,一个月拿几个钱,还不是混口饭吃!  
        市区随缘中介负责人沈要武说,有的雇主家不让保姆与自己一起吃饭。一些人认为保姆就是花钱找来服侍自己的,对保姆言语苛刻,求全责备,影响了保姆积极性。  
        市总工会生活女工部部长傅正华说,很多妇女存在陈旧的思想观念,认为保姆是伺候人的活,得看人脸色办事,不到不得已不能去做保姆。一些保姆的家人也认为,保姆是件很拿不上台面的活,极力阻止家人外出做保姆。  
        受到旧观念的影响,男保姆很少。据了解,我市男保姆严重短缺,仅为市场需求量的二十分之一。许多男性放弃家政而选择薪酬较低的保安、保洁工作,主要原因还是碍于面子。  
缺少必要的尊重  
        51岁的王大妈来自兴化市海南镇,在市区做了6年保姆。让她感到最委屈的,就是有些“东家”对保姆不尊重。有一次,王大妈家里有急事需要回去处理,她希望“东家”能给她放两天假,但女主人说,你走了,我们由谁来照顾,做这行的哪能说回家就回家。更让王大妈生气的是,有一次男主人的爸爸竟然在别人面前称她为“我家的佣人”。几天后,王大妈就找了个理由辞职了。  
        市区巾帼创新业指导服务中心副主任郭建萍说,有的保姆认为,苦累不怕,怕的是不信任。有的雇主不小心把值钱的东西忘记放哪儿了,看人的眼神和说话的语气,好像是保姆拿了一样,让人难过。  
    “主雇之间应该是平等关系。”她说,曾有一名经验丰富的月嫂在一市民家当保姆,主人也夸她孩子带得好,但过了一段时间,这名月嫂说实在做不下去了。原因是在一起吃饭时,雇主给人搛菜,惟独“忘”了她,剩菜却总放在她面前。这些都使她感到雇主从心里瞧不起她。  
        工资偏低  
        保姆工资偏低,也影响了一些人从事这一职业的积极性。  
        市区众和家政一位姓王的工作人员说,目前市区住家保姆的工资一般在六七百元,少部分达到1000元,部分技能稍差的保姆则只有五六百元的薪水。而做保洁工一天工作五六个小时,下午4点前就能回家,日工资30元,不想干就可以休息,很自由,所以不少人都选择了保洁工、钟点工或其他工种。  
        她说,只有提高保姆薪水才能吸引更多人加入。  
缺少培训  
        一个星期前,市区东河花苑的王先生到一家家政公司找保姆,家政公司帮他联系了有做保姆经验的刘大妈。双方见面交流后,王先生认为刘大妈没有文化,卫生意识不强,没有聘用她。  
        据了解,目前市区保姆由于缺乏培训,技能单一,素质普遍不高,远不能满足雇主的需求。这就造成了“想找保姆的找不到,一些保姆找不到活”的状况。  

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